Processo di applicazione

Dopo aver ricevuto il vostro dossier, controlliamo i vostri documenti e confrontiamo le vostre qualifiche con il profilo dei requisiti della rispettiva posizione. Se la vostra esperienza precedente e il vostro sviluppo corrispondono ai requisiti della rispettiva posizione, vi contatteremo per coordinare l'ulteriore procedura.

Il primo colloquio sarà una videochiamata (Microsoft Teams). Saranno presenti il futuro supervisore e il responsabile delle risorse umane. Con una buona preparazione, potrete affrontare il colloquio rilassati. A quali progetti ha lavorato? Perché si è rivolto a noi? Cosa vorreste sapere dal vostro futuro manager? Attendiamo le vostre domande.

Un buon onboarding è molto importante per noi. Il nostro team vi aspetta con un'attrezzatura completa e una formazione professionale e costante. Insieme al vostro manager, vengono definiti gli obiettivi e le misure di sviluppo per l'onboarding, sui quali si riflette regolarmente. Per tutto il resto, un assistente personale del team è a vostra disposizione con consigli e supporto. Si parte!